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文化与责任

经理人操守

1.坚韧不拔 永不言败2.虚怀若谷 勇于反思3.充满激情 永葆活力4.身先士卒 敢于担当5.艰苦奋斗 乐于奉献

同事关系

鸿图燃气以人为本,倡导没大没小,没上没下,没有森严的等级观念,上下级之间的关系和谐融洽。在工作上高标准、严要求,不讲情面。为了公司的共同利益相互协作、相互支持,成为事业上的伙伴;在日常生活中,真诚相对、坦诚相待,分享困难、相互帮助,成为生活中的朋友。

用人理念

才尽其用,人岗匹配。根据每个人的优势和特长,将其放在合适的岗位上,最大限度发挥他的长处,避其所短。留用原管理层(有能力有业绩、认同鸿图文化),同时对经理人给予充分的信任,充分授权,放手使用,使其能在自己的责任和职权范围内自主开展工作。

企业信条

“昨天有贡献、今天善待你、明天靠自己 ”原管理层是鸿图燃气的“有功之臣”,“滴水之恩,当涌泉相报”,善待合作伙伴、善待功臣,是鸿图燃气坚持不懈的理念。常怀感恩之心,将履行社会责任视作“超越利润之上的追求”,努力打造“投资者信任、员工热爱、社会尊重、大众称道”的优秀企业形象,成为全社会企业的榜样。
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